Arbodienst Remaz
Weet Wat Werkt
Arbodienstverlening - Bedrijfsarts - Quickscan - RI&E - Rijbewijskeuring - Werkplekonderzoek - Spoedcontrole - Loonwaardebepaling
Voordelen van arbodienst Remaz:
- Kostenbesparing
- Optimaliseren werkvermogen
- Tevreden werknemers
- Maatwerk
- Korte lijnen
- No-nonsense aanpak
- Gecertificeerde arbodienstverlening
Herkent u dit?
Uw medewerker is al enige tijd ziek en u weet niet hoe u hem of haar moet reïntegreren.
U hebt onvoldoende kennis op het gebied van de wet- en regelgeving rondom verzuim en reïntegratie.
Ondertussen blijft het werk liggen en neemt de werkdruk toe.
U wilt graag dat uw medewerker terugkomt op de werkvloer, maar wil hem of haar niet overbelasten.
Hoe zou het zijn als ...
U voor al uw vragen, zoals over de Wet Verbetering Poortwachter, bij een gecertificeerde arbodienst terecht kunt
die met u meedenkt?
U op het gebied van verzuimbegeleiding wordt ontzorgd?
Het werkvermogen van uw werknemer op verantwoorde wijze wordt geoptimaliseerd?
Uw verzuimkosten naar beneden gaan?
U zich kunt richten op uw core business?
Arbodienst Remaz helpt u graag
Kies de samenwerkingsvorm die bij u past:
Kenniscentrum
U kunt beroep doen op ons kenniscentrum met al uw vragen over verzuim en arbozorg, voor een second opinion en (vastgelopen) dossiers zonder dat u bij ons een abonnement hoeft af te sluiten.
VerzuimVoordeelPlan
U wilt een deel van de verzuimbegeleiding zelf doen, maar voor een aantal zaken terug kunnen vallen op een gecertificeerde arbodienst, zoals de RI&E, een werkplekonderzoek et cetera.
VerzuimPlusPlan
Wij ontzorgen u volledig op het gebied van verzuimbegeleiding en u hoeft nergens naar om te kijken, behalve naar de verantwoordelijkheden die u als werkgever heeft.
Klantenreview:
Loes van Breukelen Bouwbedrijf H2 SoestWij hebben in het verleden Remaz aanbevolen en doen dat nog steeds. Onze ervaring met de arbodienst is positief en voor ons bedrijf een goede keuze.
Sterke punten van Remaz:
- Altijd bereikbaar.
- Korte lijnen.
- Staat de werkgever duidelijk en netjes te woord.
- Duidelijkheid voor zowel de werkgever als voor de werknemer, waardoor ze beiden weten waar ze aan toe zijn.
- Remaz weet wat voor beide partijen het beste is.
Contactgegevens
Sophialaan 31S
3708 HC ZEIST
Privacyreglement Remaz
Contactgegevens
xxxxxxxxxxxxxxxxxPostbus 449
xxxxxxxxxxxxxxxxx3700 AK ZEIST
Contactgegevens
T 030 - 69 59 190
F 030 - 69 59 212
xxxxxxxxxE info@remaz.nlx